Pensioen keuzebegeleiding voor werkgevers

Jouw rol in het (nieuwe) pensioenstelsel

Als werkgever speel je een cruciale rol in het pensioenbewustzijn van je medewerkers. Met de introductie van het nieuwe pensioenstelsel en de daarbij behorende keuzemomenten, ligt er een verantwoordelijkheid bij de werkgever om je medewerkers te begeleiden in dit complexe proces. Vanaf het moment dat jouw werknemer gaat deelnemen aan de pensioenregeling tot aan het moment dat je werknemer met pensioen gaat. Maar hoe zorg je ervoor dat zij de juiste keuzes maken voor hun pensioen?

Onderzoek naar keuzebegeleiding

Keuzebegeleiding wordt door pensioenfondsen en verzekeraars veelal via online ‘tooling’ aangeboden om de deelnemer te begeleiden in het maken van pensioenkeuzes. Maar is iedere deelnemer in staat om via een online omgeving keuzes te maken over zoiets belangrijks als pensioen? En begrijpen deelnemers na gebruik van de tooling voldoende wat de consequenties zijn van de gemaakte keuzes? En welke rol spelen andere zaken (eerder opgebouwd pensioen elders, pensioen partner, eigen vermogen etc.) met betrekking tot de pensioenkeuzes?

Lees hier het uitgebreide verslag van Netspar, het kennisnetwerk voor pensioen en oudedagsvoorziening, dat hier onderzoek naar heeft gedaan. Klik hier voor het verkorte one-page verslag van het onderzoek.

Pensioen keuzebegeleiding voor jou als werkgever

Pensioen keuzebegeleiding biedt de oplossing. Wij zijn een team van onafhankelijke deskundigen die zowel werkgevers als werknemers ondersteunen bij het navigeren door de pensioenkeuzes. Ons doel? Ervoor zorgen dat iedereen goed geïnformeerd is in het doolhof van pensioenregelingen. Door onze persoonlijke aanpak en expertise in de materie maken we het verschil.

Jouw voordelen als werkgever

Wat betekent onze pensioen keuzebegeleiding voor jou als werkgever?

1. Persoonlijke begeleiding: We bieden een extra laag ondersteuning bovenop de bestaande tooling van pensioenfondsen en -verzekeraars. Ons team staat klaar om jouw medewerkers persoonlijk te begeleiden bij het maken van hun pensioenkeuzes.
2. Activatie van medewerkers: Wij richten ons op het activeren van je medewerkers. Wij begeleiden medewerkers met vragen over de consequenties van bepaalde keuzes. Waar tooling tekortschiet, vullen wij aan met onze expertise. Ons doel is de activatiegraad te verhogen, zodat meer medewerkers begrijpen waar het over gaat en bewuste keuzes maken over hun pensioen.
3. Ontzorgen: Met pensioen keuzebegeleiding neem je als werkgever de juiste stappen in goed werkgeverschap. Wij nemen de zorg voor de pensioen keuzebegeleiding uit handen, zodat jij je kunt focussen op andere aspecten van je bedrijfsvoering.
4. Toegankelijke tarieven: Onze dienstverlening is niet alleen waardevol maar ook kostenefficiënt. Met modulaire opties kun je de ondersteuning kiezen die past bij de behoeften van jouw organisatie en je medewerkers.

Neem nu de eerste stap

Als werkgever heb je de unieke kans om een positieve impact te hebben op het pensioenbewustzijn en het maken van de juiste keuzes van je medewerkers omtrent pensioen. Bezoek onze website en ontdek hoe pensioen keuzebegeleiding jou kan ondersteunen in deze missie. Laten we er samen voor zorgen dat jouw medewerkers met vertrouwen en een helder beeld de toekomst tegemoet kunnen zien.

Jouw pensioen, onze zorg – laten we deze reis samen beginnen.

NEEM CONTACT OP

Meer hulp bij je pensioen keuzemomenten? Neem gerust contact op.

088 – 435 3335
info@depensioencoach.nl